為了平穩(wěn)過度，溫良還給李澤團隊留下了一個重點分配手段，主旨是允許所有小組工作室、分支機構(gòu)的主要貢獻人員與集團成為合伙人，集團只提供行政支撐，部分允許財務(wù)自治等，讓優(yōu)秀人才成為自己事業(yè)的主人，而這一年，博浪集團的員工總數(shù)會突破100萬，這一卷與卷名《俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝》會緊密結(jié)合，以溫良的視角來展現(xiàn)博浪集團內(nèi)部的風流人物，然后是最后一卷：待到山花爛漫時，她在叢中笑。
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